Código de Ética
A Lixo Verde® é uma empresa brasileira especializada em novas tecnologias para o tratamento de resíduos e geração de combustíveis renováveis e energia elétrica renovável. Em nossa jornada de avanço tecnológico, fortemente baseada em pesquisas e desenvolvimento de soluções cada vez mais eficientes para a gestão e valorização de resíduos, reconhecemos a importância fundamental de estabelecer diretrizes claras e valores compartilhados.
Assim, comprometidos com a inovação e a transformação positiva de nossos parceiros e colaboradores, apresentamos nosso Código de Ética e Conduta como um alicerce essencial para o funcionamento ético e eficiente de nossa empresa. Juntos, vamos trilhar o caminho da sustentabilidade, com princípios que valorizam, sobretudo, o respeito, a integridade, a responsabilidade social e o trabalho em equipe.
1. Princípios Fundamentais
Integridade: Agir com integridade, honestidade, transparência e ética em todas as atividades.
Respeito: Valorizar a diversidade, promover um ambiente inclusivo e tratar todas as pessoas com dignidade.
Responsabilidade: Cumprir as leis, regulamentações e normas éticas em quaisquer operações.
2. Relacionamentos Interpessoais
Assédio e discriminação: Repudiamos quaisquer formas de assédio ou discriminação baseadas em gênero, raça, religião, orientação sexual, dentre outros.
Relacionamentos profissionais: Manter relações profissionais respeitosas, evitando conflitos de interesse e favorecendo o ambiente colaborativo.
3. Proteção de Ativos e Informações
Propriedade intelectual: Respeitar e proteger os direitos de propriedade intelectual, incluindo patentes, marcas e segredos comerciais.
Informações confidenciais: Manter a confidencialidade de informações sensíveis da empresa e de seus parceiros e clientes.
4. Sustentabilidade e Meio Ambiente
Compromisso ambiental: Contribuir para a preservação do meio ambiente, adotando práticas sustentáveis em todas as operações.
Responsabilidade social: Participar ativamente de iniciativas sociais e comunitárias, com o objetivo de beneficiar o território no qual atuamos.
5. Conflito de Interesses
Identificação e mitigação: Reportar imediatamente qualquer situação que possa gerar conflito de interesses e seguir as diretrizes estabelecidas pela Lixo Verde®. Qualquer conflito de interesse deve ser divulgado e gerenciado de maneira apropriada.
6. Qualidade e Segurança
Compromisso com a qualidade: Sempre buscar a excelência em produtos e serviços, assegurando a qualidade e a segurança.
Segurança no trabalho: Priorizar a segurança dos colaboradores, clientes e comunidade, seguindo protocolos rigorosos e em conformidade com as normas vigentes.
7. Uso Responsável dos Recursos
Eficiência e economia: Utilizar recursos financeiros, naturais e tecnológicos de forma eficiente e responsável.
8. Comunicação
Veracidade: Fornecer informações precisas e verdadeiras em todas as comunicações, sejam elas internas ou externas, verbais ou por escrito.
Respeito na comunicação: Manter uma comunicação respeitosa e construtiva em todos os níveis hierárquicos.
9. Cumprimento de Leis e Regulamentações
Conformidade legal: cumprir rigorosamente todas as leis, regulamentações aplicáveis nas áreas onde a Lixo Verde® opera.
10. Denúncias e Violação
Canal de denúncias: Estabelecer um canal confidencial de denúncias para que todos, independentemente de cargo ou área de atuação, se sintam seguros e possam relatar violações e/ou preocupações relacionadas ao Código de Ética e Conduta, incluindo ações anticorrupção.
Investigação e ação: Realizar investigações e auditorias internas imparciais e adotar medidas corretivas apropriadas em casos de violações ou áreas de risco.
11. Ações Anticorrupção
Conformidade legal: Obedecer rigorosamente às leis, regulamentos e políticas anticorrupção, tanto locais quanto internacionais, incluindo a Lei Anticorrupção brasileira e o Foreign Corrupt Practices Act (FCPA), dos Estados Unidos.
Recusa a subornos e propinas: Os colaboradores devem recusar-se a oferecer, pagar, solicitar ou aceitar subornos, propinas ou quaisquer formas de vantagem indevida para obter ou manter negócios.
Transparência nos relacionamentos comerciais: Todos os relacionamentos
comerciais devem ser transparentes, incluindo a divulgação completa de todas as transações financeiras e relacionamentos comerciais relevantes.
Contabilidade e registros precisos: Manter registros contábeis precisos e completos é fundamental. Todos os registros financeiros devem refletir com precisão as transações e serem mantidos em conformidade com os padrões contábeis e regulamentares aplicáveis.
Treinamento e conscientização: Fornecer treinamento regular sobre políticas anticorrupção e conduta ética é essencial para garantir que todos os colaboradores estejam cientes de suas responsabilidades e dos riscos associados à corrupção.
Responsabilização: Estabelecer consequências claras para violações das políticas anticorrupção, incluindo medidas disciplinares adequadas que podem incluir demissão, conforme a gravidade da infração.
Este Código de Ética e Conduta reflete os valores da Lixo Verde® e é parte essencial da nossa cultura organizacional. Todos os colaboradores sao responsáveis por compreender, adotar e promover os princípios aqui elencados em suas atividades diárias.
O não cumprimento deste Código pode acarretar ações disciplinares, incluindo a rescisão do contrato de trabalho.
Taubaté, 02 de Abril de 2024
LUIS FERNANDO F. MARTINEZ
CEO da Lixo Verde®
