{"id":1738,"date":"2024-05-13T05:53:02","date_gmt":"2024-05-13T05:53:02","guid":{"rendered":"https:\/\/lixoverde.com.br\/?page_id=1738"},"modified":"2024-07-03T19:29:38","modified_gmt":"2024-07-03T19:29:38","slug":"codigo-de-etica","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/lixoverde.com.br\/en\/codigo-de-etica\/","title":{"rendered":"C\u00f3digo de \u00c9tica – Lixo Verde\u00ae"},"content":{"rendered":"
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C\u00f3digo de \u00c9tica<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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A Lixo Verde\u00ae \u00e9 uma empresa brasileira especializada em novas tecnologias para o tratamento de res\u00edduos e gera\u00e7\u00e3o de combust\u00edveis renov\u00e1veis e energia el\u00e9trica renov\u00e1vel. Em nossa jornada de avan\u00e7o tecnol\u00f3gico, fortemente baseada em pesquisas e desenvolvimento de solu\u00e7\u00f5es cada vez mais eficientes para a gest\u00e3o e valoriza\u00e7\u00e3o de res\u00edduos, reconhecemos a import\u00e2ncia fundamental de estabelecer diretrizes claras e valores compartilhados.<\/p>

Assim, comprometidos com a inova\u00e7\u00e3o e a transforma\u00e7\u00e3o positiva de nossos parceiros e colaboradores, apresentamos nosso C\u00f3digo de \u00c9tica e Conduta como um alicerce essencial para o funcionamento \u00e9tico e eficiente de nossa empresa. Juntos, vamos trilhar o caminho da sustentabilidade, com princ\u00edpios que valorizam, sobretudo, o respeito, a integridade, a responsabilidade social e o trabalho em equipe.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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1. Princ\u00edpios Fundamentais<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Integridade<\/strong>: Agir com integridade, honestidade, transpar\u00eancia e \u00e9tica em todas as atividades.<\/p>

Respeito<\/strong>: Valorizar a diversidade, promover um ambiente inclusivo e tratar todas as pessoas com dignidade.<\/p>

Responsabilidade<\/strong>: Cumprir as leis, regulamenta\u00e7\u00f5es e normas \u00e9ticas em quaisquer opera\u00e7\u00f5es.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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2. Relacionamentos Interpessoais<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Ass\u00e9dio e discrimina\u00e7\u00e3o: Repudiamos quaisquer formas de ass\u00e9dio ou discrimina\u00e7\u00e3o baseadas em g\u00eanero, ra\u00e7a, religi\u00e3o, orienta\u00e7\u00e3o sexual, dentre outros.<\/p>

Relacionamentos profissionais: Manter rela\u00e7\u00f5es profissionais respeitosas, evitando conflitos de interesse e favorecendo o ambiente colaborativo.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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3. Prote\u00e7\u00e3o de Ativos e Informa\u00e7\u00f5es<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Propriedade intelectual: Respeitar e proteger os direitos de propriedade intelectual, incluindo patentes, marcas e segredos comerciais.<\/p>

Informa\u00e7\u00f5es confidenciais: Manter a confidencialidade de informa\u00e7\u00f5es sens\u00edveis da empresa e de seus parceiros e clientes.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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4. Sustentabilidade e Meio Ambiente<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Compromisso ambiental<\/strong>: Contribuir para a preserva\u00e7\u00e3o do meio ambiente, adotando pr\u00e1ticas sustent\u00e1veis em todas as opera\u00e7\u00f5es.<\/p>

Responsabilidade social<\/strong>: Participar ativamente de iniciativas sociais e comunit\u00e1rias, com o objetivo de beneficiar o territ\u00f3rio no qual atuamos.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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5. Conflito de Interesses<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Identifica\u00e7\u00e3o e mitiga\u00e7\u00e3o<\/strong>: Reportar imediatamente qualquer situa\u00e7\u00e3o que possa gerar conflito de interesses e seguir as diretrizes estabelecidas pela expertise<\/strong>. Qualquer conflito de interesse deve ser divulgado e gerenciado de maneira apropriada.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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6. Qualidade e Seguran\u00e7a<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Compromisso com a qualidade<\/strong>: Sempre buscar a excel\u00eancia em produtos e servi\u00e7os, assegurando a qualidade e a seguran\u00e7a.<\/p>

Seguran\u00e7a no trabalho<\/strong>: Priorizar a seguran\u00e7a dos colaboradores, clientes e comunidade, seguindo protocolos rigorosos e em conformidade com as normas vigentes.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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7. Uso Respons\u00e1vel dos Recursos<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Efici\u00eancia e economia<\/strong>: Utilizar recursos financeiros, naturais e tecnol\u00f3gicos de forma eficiente e respons\u00e1vel.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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8. Comunica\u00e7\u00e3o<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Veracidade<\/strong>: Fornecer informa\u00e7\u00f5es precisas e verdadeiras em todas as comunica\u00e7\u00f5es, sejam elas internas ou externas, verbais ou por escrito.<\/p>

Respeito na comunica\u00e7\u00e3o<\/strong>: Manter uma comunica\u00e7\u00e3o respeitosa e construtiva em todos os n\u00edveis hier\u00e1rquicos.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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9. Cumprimento de Leis e Regulamenta\u00e7\u00f5es<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Conformidade legal<\/strong>: cumprir rigorosamente todas as leis, regulamenta\u00e7\u00f5es aplic\u00e1veis nas \u00e1reas onde a Lixo Verde\u00ae opera.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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10. Den\u00fancias e Viola\u00e7\u00e3o<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Canal de den\u00fancias<\/strong>: Estabelecer um canal confidencial de den\u00fancias para que todos, independentemente de cargo ou \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o, se sintam seguros e possam relatar viola\u00e7\u00f5es e\/ou preocupa\u00e7\u00f5es relacionadas ao C\u00f3digo de \u00c9tica e Conduta, incluindo a\u00e7\u00f5es anticorrup\u00e7\u00e3o.<\/p>

Investiga\u00e7\u00e3o e a\u00e7\u00e3o<\/strong>: Realizar investiga\u00e7\u00f5es e auditorias internas imparciais e adotar medidas corretivas apropriadas em casos de viola\u00e7\u00f5es ou \u00e1reas de risco.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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11. A\u00e7\u00f5es Anticorrup\u00e7\u00e3o<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Conformidade legal<\/strong>: Obedecer rigorosamente \u00e0s leis, regulamentos e pol\u00edticas anticorrup\u00e7\u00e3o, tanto locais quanto internacionais, incluindo a Lei Anticorrup\u00e7\u00e3o brasileira e o Foreign Corrupt Practices Act (FCPA), dos Estados Unidos.<\/p>

Recusa a subornos e propinas<\/strong>: Os colaboradores devem recusar-se a oferecer, pagar, solicitar ou aceitar subornos, propinas ou quaisquer formas de vantagem indevida para obter ou manter neg\u00f3cios.<\/p>

Transpar\u00eancia nos relacionamentos comerciais<\/strong>: Todos os relacionamentos
comerciais devem ser transparentes, incluindo a divulga\u00e7\u00e3o completa de todas as transa\u00e7\u00f5es financeiras e relacionamentos comerciais relevantes.<\/p>

Contabilidade e registros precisos<\/strong>: Manter registros cont\u00e1beis precisos e completos \u00e9 fundamental. Todos os registros financeiros devem refletir com precis\u00e3o as transa\u00e7\u00f5es e serem mantidos em conformidade com os padr\u00f5es cont\u00e1beis e regulamentares aplic\u00e1veis.<\/p>

Treinamento e conscientiza\u00e7\u00e3o<\/strong>: Fornecer treinamento regular sobre pol\u00edticas anticorrup\u00e7\u00e3o e conduta \u00e9tica \u00e9 essencial para garantir que todos os colaboradores estejam cientes de suas responsabilidades e dos riscos associados \u00e0 corrup\u00e7\u00e3o.<\/p>

Responsabiliza\u00e7\u00e3o<\/strong>: Estabelecer consequ\u00eancias claras para viola\u00e7\u00f5es das pol\u00edticas anticorrup\u00e7\u00e3o, incluindo medidas disciplinares adequadas que podem incluir demiss\u00e3o, conforme a gravidade da infra\u00e7\u00e3o.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Este C\u00f3digo de \u00c9tica e Conduta reflete os valores da Lixo Verde\u00ae e \u00e9 parte essencial da nossa cultura organizacional. Todos os colaboradores sao respons\u00e1veis por compreender, adotar e promover os princ\u00edpios aqui elencados em suas atividades di\u00e1rias.<\/p>

O n\u00e3o cumprimento deste C\u00f3digo pode acarretar a\u00e7\u00f5es disciplinares, incluindo a rescis\u00e3o do contrato de trabalho.<\/p>

\u00a0<\/p>

Taubat\u00e9, 02 de Abril de 2024<\/p>

LUIS FERNANDO F. MARTINEZ<\/strong>
CEO of Lixo Verde\u00ae<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

C\u00f3digo de \u00c9tica A Lixo Verde\u00ae \u00e9 uma empresa brasileira especializada em novas tecnologias para o tratamento de res\u00edduos e gera\u00e7\u00e3o de combust\u00edveis renov\u00e1veis e energia el\u00e9trica renov\u00e1vel. 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